2008年5月21日，深圳科技和信息局公示，我学院王智刚，全军民副教授入选深圳人才驿站双百计划。自2008年起3年内，深圳将实施“深圳市人才驿站―――双百计划”，不拘一格选拔100名领军科技人才，提供每人每年100万元科研资助。
多年来，深圳对于人才的需求主要依靠人才引进，但由于深圳的房价、物价高涨等情况，深圳科技界面临人才大量外流的尴尬局面。深圳市委常委、副市长刘应力表示，随着各种优势条件的消失，深圳今后更应该依靠自身人才的培养选拔。此次推出的“双百计划”，是实施“人才驿站”战略的第一个子计划，目标是通过支持一批高端人才，为深圳选拔培养一批进入世界科技前沿和推进产业技术发展的科技领军人物，在深圳打造“不拘一格选人才”、“人尽其才”的人力资源环境和智力开发格局，营造人才“集聚高地”。
根据计划内容，深圳将在2008年至2010年的3年内，斥资1亿元从全市的高等学校、科研机构选拔100名领军科技人才，每人给予100万元科研经费资助，其中第一年资助30人，第二年资助40人，第三年资助30人。刘应力介绍，计划的宗旨是“不拘一格选人才”，因此将实行“五不”政策，即计划候选人不受资历、职称、学历、年龄和户籍的限制，计划的科研经费由当选人独立支配，当选人同时享受即将出台的深圳市213人才工程计划的有关优惠政策。除今年第一年由政府为各科研机构分配名额之外，以后将通过竞争来实施该计划。据透露，实施的配套细则将会在近期公布，解决科技人才在住房、子女就学、配偶就业等方面面临的问题。
英国威廉希尔公司
2008年5月25日
